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社内完結しない横との繋がり
社内完結しない繋がりの中で常に新しい知識に触れることができます。事務所から一歩外を出ればコワーキングスペースにいる社外のビジネスマンと交流ができ、開発したプロダクトを使っているユーザーの方と直接コミュニケーションができるイベントも豊富です。
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社内完結しない繋がりの中で常に新しい知識に触れることができます。事務所から一歩外を出ればコワーキングスペースにいる社外のビジネスマンと交流ができ、開発したプロダクトを使っているユーザーの方と直接コミュニケーションができるイベントも豊富です。
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社員による積極的なセミナーに登壇・技術発信を推奨しています。またイベントの主催・運営ノウハウを持っているため、時には勉強会に参加したり、自分でイベントを開催することもできます。
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社員の平均年齢は26歳、CTOも30代と若い人材が中心で、新しい技術やトレンドの取り入れも積極的です。過度な上下関係に囚われない価値観や制度によって、上層部を含めた全員で会社をよりよい方向へと変えていけるような環境づくりを意識しています。
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社員は事業内容を固定化せず、それぞれが自ら提案をして、やりたいことに挑戦しています。一定期間内の目標も会社が定めるのではなく個人で設定するため、課題をしっかり自分ごと化して取り組むことができます。
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